Pourquoi et comment nous rejoindre ?

#1  Une banque solidement ancrée en Île-de-France avec ses 275 agences et 3 920 collaborateurs.

#2  Une haute qualité de service puisque notre Indice de Recommandation Clients évolue positivement chaque année (39,7 IRC global).

#3  Une banque à la pointe de l’innovation avec son modèle de distribution multicanal (distinction agence ACTIVE, apps mobile, web) ou encore la signature électronique en agence.

#4  Une diversité dans les équipes qui se vit au quotidien.

#5  Une vraie possibilité d’évolution professionnelle grâce aux formations à la carte et diplômantes, et grâce à l’accompagnement et la gestion des parcours.

#6  De nombreuses opportunités de mobilité pour bouger et grandir au sein de notre groupe.

Les 4 étapes clés à retenir

1. Dépôt de votre candidature
   Déposez votre dossier de candidature sur notre site de recrutement via l’espace « offres d’emploi ».
2. Présélection
   Votre candidature sera étudiée par le service Ressources Humaines. Vous obtiendrez une réponse sous environ 2 semaines. Si vous êtes présélectionné(e), votre CV sera transmis au responsable opérationnel.
3. Entretien collectif
   Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à un entretien collectif avec un manager. N’hésitez pas à consulter nos pages de conseils pour préparer votre futur entretien.
4. Entretien individuel
   Après sélection suite à l’entretien collectif, vous serez convié(e) à un entretien individuel.

> Candidature retenue
Votre candidature a été retenue !
Une proposition d’embauche vous est faite, suivie de l’élaboration d’un contrat.