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Étudiant(e)s
Vous recherchez un stage ou un apprentissage ? Ici, on permet aux étudiants de découvrir la réalité de nos métiers et d’évoluer rapidement.
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Recrutement et Carrière au Crédit Agricole d’Ile-de-France
Si vous souhaitez devenir acteur d’une banque de proximité aux valeurs mutualistes et à taille humaine ; si vous avez une vision différente des métiers bancaires et que vous souhaitez l’incarner au quotidien ; si vous souhaitez voir grandir ce « je ne sais quoi » qui vous distingue, cette empreinte unique au croisement de votre personnalité et de vos atouts : alors pas de doute, vous êtes au bon endroit dans l’espace Recrutement et Carrière du Crédit Agricole d’Ile-de-France.
Nos offres d’emploi
Retrouvez l’ensemble des postes à pourvoir actuellement au sein de nos équipes du Crédit Agricole d’Ile-de-France. Nous mettons régulièrement à jour nos offres de recrutement en banque et en assurance.
Prêt(e)s pour un embarquement immédiat dans une aventure 100 % humaine ?
Nos métiers en banque
Vis ma vie de conseiller(ère) bancaire, chargé(e) d’affaires, conseiller(ère) clientèle particulier ou professionnel ou Banque Privée… Immersion dans le quotidien de nos ambassadeurs.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, des collaborateurs et collaboratrices audacieux, animés par la qualité de service clients, curieux, engagés et attachés aux valeurs mutualistes de proximité, de solidarité et de responsabilité.
Directeur des Ressources Humaines
Des métiers accessibles à tous les niveaux de qualification
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Débutant(e)s
Ça y est, vous êtes prêt(e)s à troquer votre sac d’école par une mallette de travail ? Ici, on mise sur nos spécificités pour écrire avec vous le début de l’histoire de votre vie active, et faire de ce premier chapitre votre passage préféré. Débutant(e)s dans la vie active, ou en reconversion professionnelle, vous faites partie des candidats que nous recherchons dans le cadre de nos offres de recrutement en banque.
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Carrières
Expérimenté(e)s
Vous avez appris, grandi, identifié et exploité vos singularités, et vous voulez les mettre au service de nouvelles perspectives professionnelles ? Tant mieux, c’est exactement ce qu’on cherche.
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Des formations tout au long de votre carrière
L’évolution professionnelle et la gestion des carrières font partie de nos priorités. Et puisqu’au Crédit Agricole d’Ile-de-France, on n’aime pas les engagements en l’air et les belles paroles, nous mettons en place une proposition de parcours personnalisé, quel que soit votre métier ou parcours de formation. Vous vous en rendrez rapidement compte en échangeant avec vos futurs collègues : chez nous, beaucoup de belles histoires commencent dans notre réseau d’agences et se poursuivent au siège, et inversement !
Toujours dans cette optique, nous avons construit notre équipe de GRH, pour assurer un meilleur suivi des collaborateurs et encourager la mobilité en interne. Une équipe qui joue vraiment le jeu des Ressources Humaines, et vient rencontrer chacun, sur le terrain, pour mieux cerner leurs attentes. Vous avez de la personnalité, du talent, des ambitions et des envies : on vous ouvre le champ des possibles !
- Une intégration réussie, grâce au parcours métier du Campus by CA IDF, avec une formation de 3 mois encadrée par une équipe dédiée.
- Une évolution en continue, grâce à des perspectives professionnelles riches et variées pour monter en compétences et développer votre réseau.
Notre politique de recrutement engagée pour la diversité
Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes fiers de notre rôle d’employeur responsable. Nous croyons fermement à la force de la mixité, de la diversité et de l’inclusion. Nous nous engageons à offrir à chaque collaborateur un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Par ailleurs, nous nous engageons en faveur du handicap. Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, 6,03 % de nos collaborateurs sont en situation de handicap, entourés par une équipe dédiée : la “Mission handicap”. Et nous mettons en place plusieurs dispositifs pour les accompagner :
- l’écoute en toute confidentialité,
- l’aide dans les démarches de reconnaissance du handicap,
- l’adaptation du poste de travail etc.
Notre programme de formations personnalisées et notre accompagnement dédié au développement de carrière permettent à tous de grandir et réussir.
Une puissante complémentarité entre notre siège et le réseau d’agences du Crédit Agricole d’Ile-de-France
Notre réseau d’agences au plus proche de nos clients
On peut être plus humains en étant plus connectés ! Avec ses 273 agences « 100% humain, 100% digital », le Crédit Agricole d’Ile-de-France permet aux collaborateurs de pouvoir se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’accompagnement des clients avec proximité, convivialité et transparence.
Notre siège social, résolument humain
L’environnement, ça compte, et on fait tout pour favoriser le travail en solo ou collaboratif, selon les besoins de chacun. Notre siège social, c’est de nombreuses salles de réunion, des espaces de coworking, et toute la flexibilité nécessaire pour travailler seul ou en équipe dans les meilleures conditions !
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Banque qui recrute
Consultez les offres d’emploi, valorisez vos différences et rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France.
Nos offres d’emploi
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Index égalité femmes-hommes
Le Crédit Agricole d'Ile-de-France s'engage pour l'égalité salariale et atteint une note record à l'Index égalité hommes-femmes.
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Banque RSE
Banque responsable
Le Crédit Agricole d’Ile-de-France contribue à un avenir plus durable et plus inclusif pour tous les Franciliens, en mettant en œuvre des initiatives concrètes.
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