john-adams-1xIN4FMR78A-unsplash

L’Open-Innovation, c’est quoi ?

C'est l'ouverture à un processus d'innovation par lequel nous ne sommes plus refermés sur nous-même. Au contraire, nous nous ouvrons aux acteurs extérieurs, comme les start-up, mais aussi aux acteurs internes, comme les collaborateurs. « ll faut jouer « donnant-donnant » pour être ensuite « gagnant-gagnant » : La start-up apporte son savoir-faire et gagne une visibilité accrue. La corporate apporte son faire-savoir et gagne un apport d’innovation. », Olivier Gavalda, directeur général du Crédit Agricole d'Ile-de-France.

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous avons piloté de nombreux projets qui nous permettent de définir l’open innovation comme un levier de différenciation et de performance. Hello Charly, En Voiture Simone,… De nombreux partenariats ont vu le jour dans une démarche de Co-création de services à destination de nos clients tout en faisant progresser l’excellence relationnelle de nos collaborateurs.

Depuis 2017

  • 350

    rencontres entre start-up et les différentes directions de l’entreprise

  • 53

    transformations et projets

  • 15%

    c'est notre taux de transformation depuis le lancement de l'Open-Innovation

En 2019

  • 129

    rencontres entre start-up et les différentes directions de l’entreprise

  • 18

    transformations et projets

  • 14%

    c'est notre taux de transformation pour 2019

Nos partenaires clés

  • ASCEL

    est la principale association multisectorielle et transversale de l’économie numérique en France. Elle organise chaque année le Fintech Forum.

  • Le LabRH

    est une association dont la mission est de promouvoir l'innovation RH sous toutes ses formes à travers un écosystème fort.

  • Schoolab

    Start-up studio et ses étudiants avec lesquels nous collaborons chaque année sur un projet d’exploration.

Nos projets menés avec des start-up

  • Depuis sa création, Activecom est très impliquée en R&D. La collaboration avec CA IDF a donné un coup d'accélérateur à nos projets d'innovation, en particulier l'hyper-personnalisation des newsletters. Chaque demande est un nouveau challenge et nous adorons être challengés.

  • Nous sommes ravis d'être partenaire du CA IDF sur la durée et d'accompagner les managers de cette institution, dans leur développement et leur appréhension des nouveaux enjeux du secteur.

  • Article 1 oeuvre depuis plus de 10 ans en faveur de l'égalité des chances. L'association accompagne 80 000 jeunes issus de milieux défavorisés depuis le lycée jusqu'à leur insertion professionnelle. Grâce au soutien de CA IDF, nous avons pu étendre nos actions à destination des lycéennes et lycéens sur des territoires isolés et fragilisés de l'Île-de-France.

Nos axes de recherches

  • pacte

    Une relation client enrichie

    Parce que nos clients méritent toute notre attention, nous cherchons à répondre à leurs attentes en leur apportant de nouveaux services et produits.
  • intégration

    Un nouveau modèle RH

    Parce que nos clients méritent toute l'attention de nos collaborateurs, nous innovons dans nos pratiques managériales, nos recrutements, nos formations et dans le quotidien des collaborateurs (QVT).
  • valeurs

    Nos valeurs de banque mutualiste

    Parce que nous sommes fiers de nos valeurs, nous innovons pour nourrir nos engagements de Responsabilité Sociale d’Entreprise en soutenant l’emploi et le développement économique de l’Île-de-France.
Share This