Jeunes d’Avenirs Recrut’ : favoriser l’emploi des jeunes franciliens

L’Île-de-France est le premier bassin d’emploi européen, pour autant, c’est l’une des régions les plus sensibles de France pour l’emploi des jeunes. On comptabilise 9,4% de chômeurs de moins de 25 ans en Île-de-France (sur le total en France). C’est l’une principales préoccupations des jeunes Franciliens.

En partenariat avec la Région Île-de-France et le groupe de presse AEF Info, le Crédit Agricole d’Ile-de-France est partenaire de Jeunes d’Avenirs Recrut’ nouvelle plateforme qui rapproche l’offre et la demande d’emploi des jeunes.

Les innovations de ce nouveau jobboard sont la géolocalisation et un chatbot. Grâce à la géolocalisation, les recruteurs peuvent contacter les postulants et aussi les demandeurs d’emploi les plus proches d’eux géographiquement même s’ils n’ont pas postulé à leur offre d’emploi. Pour aller au-delà du CV, le chatbot permet aux jeunes candidats de présenter de manière ludique leur parcours et leurs premières expériences. Ces deux innovations témoignent de la prise en compte des soft-kills, les compétences comportementales des jeunes Franciliens lors des recrutements. Un parti-pris que nous défendons, car les qualités comportementales, la motivation et la proximité géographique comptent parfois autant qu’un diplôme.

Jeunes d’avenir : Un partenariat positif pour les clients du Crédit Agricole d’Ile-de-France

Grâce à ce partenariat, les clients Professionnels / Entrepreneurs de notre banque régionale peuvent déposer gratuitement en quelques minutes leurs offres d’emploi et effectuer simplement une mise en relation avec les jeunes demandeurs d’emplois à proximité. Ainsi nous nous nous mobilisons activement pour l’emploi des jeunes sur notre territoire. C’est un pari gagnant-gagnant, pour les jeunes franciliens comme pour nos clients Pro.

Destinée à simplifier leur mise en relation avec des jeunes demandeurs d’emploi, nous espérons qu’une grande majorité d’entre-eux trouveront un emploi inspirant et motivant !