Perspectives professionnelles : tout commence ici

À l’écoute des projets et des motivations de nos collaborateurs, nous agissons pour assurer une gestion dynamique des carrières. À la clé, de réelles opportunités de mobilité interne pour vous permettre d’évoluer : changer de métier, de région, de pays, d’entité dans le groupe Crédit Agricole… tout est possible ! Et parce qu’un changement d’environnement de travail est toujours une expérience personnelle et professionnelle enrichissante, nous mettons tout en œuvre pour aider les collaborateurs dans leur projet de mobilité interne.

Quelles sont nos grandes familles de métiers ?

Nos métiers sont regroupés en 3 grandes familles pour identifier les compétences communes et faciliter la mobilité :

1. Conseil et Management de la Relation Client
2. Support de la Relation Client
3. Support de l’Entreprise

Quels sont nos métiers ?

La banque offre de nombreuses opportunités d’emploi et de perspectives d’évolution professionnelle, notamment en agence bancaire :

• Conseiller(e) clientèle particulier
• Conseiller(e) clientèle professionnelle
• Conseiller(e) clientèle patrimoniale
• etc.

Les métiers de la banque ne se limitent pas aux fonctions et missions exercées en agence bancaire. Pour qu’une banque offre des services de qualité qui répondent aux besoins de ses clients, de nombreuses autres expertises sont nécessaires comme les expertises communication et marketing, risque et audit, conformité, data, etc.