Le stage, tremplin vers votre 1er job

La Direction des Ressources Humaines développe une politique de pré-recrutement dynamique et chaque année environ 120 étudiants intègrent le Crédit Agricole d’Ile-de-France pour effectuer un stage dans le réseau ou les fonctions du siège. 

Le stage est une belle opportunité pour :

  • Mieux faire connaître nos métiers commerciaux et spécialisés,
  • Identifier les stagiaires talentueux en vue de les recruter,
  • Bénéficier de leurs apports quotidiens et idées sur nos activités.

Un entretien de fin de stage entre le manager et le stagiaire est systématiquement effectué au cours duquel le tuteur évalue le stagiaire et se positionne sur un éventuel recrutement.

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