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L’Ecole CADIF, un dispositif de formation inédit

Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous passerez sans doute la porte de notre Ecole CADIF, notre espace dédié à la formation, que l’on a voulue immersive, personnalisée, et opérationnelle.
Chaque année, plus de 300 collaborateurs débutent leur parcours d’intégration au sein de la nouvelle École CADIF, à travers un parcours de 3 mois de formation, ». Puis, tout au long de votre carrière, vous pourrez y trouver une formation sur-mesure, pour trouver la réponse à vos besoins propres, grâce à des ressources de formations diverses et des canaux d’apprentissage personnalisés notamment sur 2 leviers : la spécialisation et le management.

Les différences qui comptent de l’Ecole CADIF

  • Une formation personnalisée : e-learning, présentiel, classe virtuelle, choix des thématiques de formation… Les parcours sont agiles et en constante adaptation : ici, on fait du sur-mesure
  • Une formation où on la joue collectif : vous êtes entourés par vos pairs, intégré dans une dynamique de groupe, et soutenus par vos apprenants et votre équipe en agence. Chez nous, la dimension collaborative est à l’honneur !
  • Une formation innovante : à l’école CADIF, on s’appuie sur la technologie. Vidéo augmentée, réalité virtuelle, podcast radio, escape game, chatbot… et sur de nombreux partenaires, au service de la pédagogie pour soutenir notre combo 100% digital, 100% humain !
Embarquez aves nous pour une visite guidée !

Focus sur parcours « Nouvel Embauché »

On dit que lors d’une rencontre, tout se joue en moins de deux minutes. Lors de la rencontre avec votre vie professionnelle, beaucoup de choses se joueront les premières semaines. Notre objectif est de vous donner toutes les clés pour prendre vos marques, déployer votre talent, et vous sentir à l’aise dans vos nouvelles fonctions.

C’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous proposons un parcours dédié « Nouvel embauché » à l’Ecole CADIF sur un rythme de 3 mois, où vous alternerez des semaines dans votre agence, avec votre équipe, et des semaines au sein de notre école, avec des nouveaux collaborateurs, comme vous.

 

Au programme ? 

Des séquences sur-mesure, pour vous permettre de comprendre les valeurs du Crédit Agricole, de pouvoir débuter sereinement en agence et de vous donner les clés pour réussir. Une formation ludique, pour conduire des rendez-vous clients et avoir une méthodologie sur les processus métiers. Différents modules permettant de découvrir les produits CA et les techniques de vente, comprendre les bonnes pratiques à mettre en application lors d’un entretien client, apporter conseils et expertise à votre future clientèle.

L’intégration, c’est l’affaire de tous ! Et au CA IDF, nombreux sont les acteurs, tout au long du parcours, qui se mobilisent pour accompagner les nouveaux embauchés. Je pilote de mon côté les moniteurs. Véritables coachs et « relais terrain », ils sont complémentaires à la formation dispensée à l’Ecole CADIF, en intervenant directement en agence, pour suivre et conseiller les collaborateurs qui découvrent leur environnement de travail et leurs premières missions. Leur rôle ? Faire progresser de manière concrète les collaborateurs avec des mises en application et des situations réelles, échanger pour permettre aux collaborateurs de tirer des feedbacks constructifs et d’avoir toutes les clés sur la posture à adopter.  Ils s’assurent également de l’épanouissement du collaborateur dans la vie de son agence et dans son équipe en recueillant ses impressions et ses éventuelles interrogations.

Bruno MATHIAS, Responsable de l’Animation Commerciale – Direction Régionale de Cergy.

Des parcours tout au long de votre vie professionnelle

C’est votre personnalité qui fait pour nous la différence, et c’est l’expertise professionnelle de nos métiers qui feront pour vous la différence : grâce à la formation continue et, dès votre arrivée, à l’accompagnement de vos managers et de vos collègues, nous souhaitons vous offrir une intégration de qualité et des perspectives d’évolution rapides. Et parce qu’on sait que pour bien accompagner des clients, il faut soi-même avoir été bien accompagnés, nous veillons à un management horizontal et bienveillant : vos supérieurs hiérarchiques sont aussi des pairs qui vous guident vers vos objectifs. Nous avons donc proposé à nos managers une formation inédite, qui met l’attractivité de l’entreprise et l’innovation au cœur des pratiques managériales.

Plusieurs parcours diversifiés et modulaires vous attendent, au gré de vos aspirations, en continu :

  • Parcours nouveaux embauchés
  • Parcours Conseiller de Clientèle Professionnel
  • Parcours Conseillers PRO et Chargé d’affaires Pro/Entreprise
  • Parcours Conseiller de Clientèle Patrimonial
  • Parcours CGP, Banque Privée, Formation Dauphine
  • Parcours Nouveaux managers
  • Parcours RLA pour le marché des particuliers

Ou à la carte :

  • Bachelor
  • Mastères PRO et AGRI,
  • Mastère CAE, ITB),
  • Master management CESB
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Au menu ?

L’innovation proposée dans les contenus pédagogiques pour expérimenter, en prenant appui sur une technologie de pointe. Des environnements de test et une configuration d’agence, vous permettent d’être immergé dans un espace de test & learn en conditions réelles. A l’Ecole CADIF, notre parti pris c’est le terrain, le pratico-pratique et vous permettre d’explorer, tester, comprendre, vous amuser !

Et on fait aussi tout pour rendre votre expérience ludique. Quelques exemples :

  • Dans le parcours « Conseiller de Clientèle Professionnel » vous pourrez vous mettre en situation grâce à des escape game spécifiques.
  • Nouvellement nommé manager, vous pourrez, avec notre partenaire, découvrir les personnalités de votre équipe et détecter ce qui « matche » entre chacun de ses membres, afin de pouvoir mieux communiquer et aligner votre posture sur les besoins de votre équipe.

Finalement, l’évolution professionnelle fait partie de notre ADN et la gestion des carrières de nos priorités. Et puisqu’au Crédit Agricole on n’aime pas les engagements en l’air et les belles paroles, nous mettons en place une proposition de parcours personnalisé, quel que soit votre métier ou parcours de formation. Vous vous en rendrez rapidement compte en échangeant avec vos futurs collègues : chez nous, beaucoup de belles histoires commencent dans notre réseau d’agences et se poursuivent au siège, et inversement ! L’Ecole CADIF, à chaque moment de votre parcours vous permet de concrétiser vos aspirations.

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